贫困劳动力就业能力相对较弱，疫情发生以后，人社部门采取了哪些措施促进他们就业？一起来看看——

提供岗位信息

      充分发挥东西部劳务协作、对口支援、省际省内劳务协作机制作用，协调东部省份、省内发达地区有针对性地提供岗位信息。同时定期汇总企业用工需求，及时推送给未脱贫的贫困县。

鼓励优先招用

      鼓励防疫物资、生产生活必需品生产的企业以及上下游配套产业等重点企业优先招用符合条件的贫困劳动力，同时对招用贫困劳动力的，给予一次性吸纳就业补贴，有条件的地区可适当提高补贴标准。

促进就地就近转移就业

      推动疫情较轻地区的企业、就业扶贫车间等经营主体和乡村农田水利等项目尽早复工复产，优先招用符合条件的贫困劳动力。

有针对性地做好贫困劳动力返岗复工“点对点”服务

      人社部将“三区三州”等深度贫困地区、易地扶贫搬迁安置点所在地区以及挂牌督战的52个贫困县作为工作重点，制定专门工作方案，及时为贫困劳动力提供“点对点”返岗复工服务。

      福建福州已经开通了扶贫返岗免费高铁专列，目前已经接送甘肃定西市2700余名贫困劳动力赴福州就业。

      云南加大对贫困县的支持力度，采取多种措施，帮助贫困劳动力外出就业，目前已经实现贫困劳动力转移就业230多万人，完成了今年目标任务的80%。